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O que é o e-Learning e como funciona?

A tecnologia revolucionou não só o campo dos dispositivos eletrónicos, mas também a forma como aprendemos. É por isso que as plataformas de e-Learning se tornaram tão populares hoje em dia – sistemas de aprendizagem em linha que não só são convenientes, mas também muito acessíveis.

No entanto, nem todos estão conscientes do que podem aprender com o e-Learning. Especialmente quando são confrontados com termos e conceitos que, em vez de clarificarem as coisas, os confundem ainda mais.

Para evitar isto, escrevemos este artigo onde damos uma introdução ao e-Learning e a todos os termos relacionados. Palavras que podem parecer confusas no início, mas que têm um significado prático e se enquadram na experiência de aprendizagem online.

Como funciona o e-Learning?

O e-Learning funciona sempre virtualmente. Isto traduz-se em plataformas e websites que são adaptados de tal forma que um utilizador pode entrar neles para aceder ao conteúdo privado que contêm. Na maioria dos casos, trabalham com sistemas de subscrição ou adesão, em que depois de ter pago uma certa quantia de dinheiro, é autorizado o acesso a todo ou parte do conteúdo.

Na Internet pode encontrar várias palavras diferentes que se referem à mesma coisa. 

O e-learning pode ser gratuito ou pago e implica sempre um método em que certos conhecimentos são oferecidos ao utilizador. Se existe um curso na Internet sobre como aprender a tricotar, isso é e-Learning. Se encontrar uma oficina de mecânica avançada na Internet, isso é e-Learning.

O que são módulos no e-Learning?

No e-Learning é normal criar módulos de aprendizagem que juntos formam um curso completo. Os módulos são pequenos capítulos ou áreas de conhecimento que vão mais fundo numa determinada técnica ou conhecimento. Uma vez concluído um módulo, passa-se para o módulo seguinte até o curso estar concluído. O sistema de módulos é também conhecido como Micro-Learning.

Portanto, se se inscrever num curso online, não se surpreenda se este estiver dividido em vários módulos. O criador do curso pode até oferecer-lhe o primeiro módulo gratuitamente, para que possa ver como gosta do conteúdo. Se gostar e sentir que o curso está no bom caminho, pode começar a pagar os restantes módulos.

Quais são as vantagens da aprendizagem online?

É bastante óbvio, mas a grande vantagem do e-Learning é a conveniência. Tem literalmente a possibilidade de aprender o que quiser de casa e sem sair do seu escritório. Tudo o que precisa é de um computador bastante potente e uma ligação decente à Internet para aceder a todos os conteúdos que quiser. Também pode utilizar um telemóvel, caso em que estará a fazer Aprendizagem Móvel.

A grande vantagem da aprendizagem online é a liberdade de escolher quais os cursos e módulos que deseja aprender. Isso, além disso, pode pagar à distância e sem ter de ir a lado nenhum para tratar da papelada. Ou pode tirar partido da abundância de conteúdos gratuitos na Internet.

Outras palavras relacionadas com e-Learning

Quando falamos de e-learning, começam a aparecer várias palavras que podem confundir uma pessoa que está apenas a começar neste mundo. As principais são:

Recursos

Os recursos são ficheiros que complementam os módulos ou cursos em que participa. Por exemplo, um PDF ou um ficheiro de texto pode ser um recurso. Um podcast ou um webinar também pode ser um recurso. Os primeiros são ficheiros áudio e os segundos são vídeos que permitem a interação entre os alunos e o professor.

Streaming

Streaming é um conceito comum quando se fala de YouTubers, mas é também um termo para descrever aulas ao vivo utilizando novas tecnologias. Ou seja, palestras online que podem ser feitas através de programas como o Skype, Zoom ou WhatsApp.

O Streaming permite a um professor ou educador ligar-se a vários alunos em simultâneo, permitindo a interação ao vivo. Tudo o que é necessário para participar neste sistema é um computador e uma webcam.

A aprendizagem através de vídeo ou live streaming é também chamada webinar. Isto é uma mistura das palavras web e seminar (seminário).

Campus virtual

Este é o nome dado à plataforma ou website que oferece os cursos e módulos. As universidades e outros centros de formação que têm um ramo físico numa determinada cidade utilizam habitualmente este termo para descrever os seus sistemas de e-learning. Desta forma, mantêm o aspeto profissional dos seus serviços.

No entanto, qualquer pessoa na Internet pode chamar à sua plataforma de e-Learning um campus virtual. Isto não garante que o campus virtual esteja sempre ligado a uma universidade ou centro de formação acreditados.

Aprendizagem social e competências?

Entre as muitas palavras que rodeiam a aprendizagem em linha estão a aprendizagem social e as competências.

A primeira refere-se à forma como o e-Learning se expressa através de vários meios eletrónicos para aproximar os alunos em torno de um tema ou curso comum. Por exemplo, a interação social que pode ter lugar num fórum universitário ou numa plataforma de e-learning é a aprendizagem social.

A segunda palavra é o nome dado às competências do aluno. Qualidades que podem estar presentes antes de iniciar o curso ou que serão dadas ao aluno após a sua participação no curso.

Portanto, se alguém lhe pedir para saber quais são as suas competências, o que quer saber são as suas competências inatas ou competências aprendidas através de outros sistemas. Esta palavra pode também aparecer em ofertas de emprego em que o candidato é solicitado a descrever as suas capacidades num determinado assunto ou profissão.

Dentro desta secção temos competências Hard skills e Soft skills. As competências “hard” referem-se a conhecimentos difíceis obtidos através de aprendizagens e qualificações em universidades ou centros de formação. As “soft” referem-se às competências inatas que constituem a sua personalidade.

Por exemplo, se é arquiteto e sabe como projetar edifícios, essa é uma hard skill. Isto porque se trata de conhecimentos que só podem ser obtidos formalmente através de universidades ou estudos formais. Se tem uma capacidade inata de interagir com as pessoas e sempre gostou de falar em público, essa é uma soft skill. Algo que não aprendeu em lado nenhum, mas que faz parte de quem é e pode ajudá-lo em certos trabalhos.

Está pronto para entrar no mundo do e-Learning? Com este resumo terá certamente um bom começo para iniciar uma nova era de aprendizagem e crescimento pessoal. Vá em frente!

Foto de Nick Morrison em Unsplash

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